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驻省总工会机关纪检组五措并举落实 省纪委派驻机构主要负责人述职述责述廉会议精神

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发表于 2019-1-11 09:32:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
    陕西市政讯(闫 岩)经过两天的分头自学,初步了解陕西省纪委派驻机构主要负责人述职述责述廉会议精神之后,驻陕西省总工会机关纪检组于1月10日下午召开会议,集中学习省纪委派驻机构主要负责人述职述责述廉会议精神,原原本本、逐句逐字学习讨论王兴宁书记的讲话精神。派驻纪检组组长席金峰要求,五措并举,落实好省纪委派驻机构主要负责人述职述责述廉会议精神特别是王兴宁书记的讲话。
   一是深入学习文件,领会精神实质,丰富理论储备。进一步提高认识,统一思想,把会议精神特别是王兴宁书记的讲话,作为案头卷、手边册、工具书、行动纲领,随时汲取营养,及时指导工作。充分交流学习体会,共享学习资源、学习成果,以老带新,新老相长。以高考拼搏的劲头,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为首要政治任务,把《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》作为当前和今后一个时期的学习重点,提高政治能力,增强专业能力,强化纪法思维特别是程序意识,严格依照权限、规则、程序行使权力、履行职责。
    二是对照会议精神,梳理去年工作,找出短板不足。重点对照王兴宁书记指出的派驻机构工作上存在的五个方面的问题,对照考核内容、标准以及分值,认真回顾梳理2018年工作,找出好的,形成经验;找出不足,列为短板;找出失误错误,作为整改重点。分析成功做法的思路和措施,研究造成不足的主观和客观原因,明晰失误错误形成的来龙去脉。牢记身份使命、牢记首要职责、牢记职能定位、牢记工作权限、牢记“一岗双责”,把准角色定位,明确职责任务,补齐短板,加固底板,壮大长板,确保各项工作统筹兼顾,齐头并进,形成创新亮点,自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责,持续保持强烈的岗位使命感、光荣感,以出色的作为发挥职能作用。
    三是加强制度建设,细化工作流程,确保工作规范。积极向先进单位看齐,虚心学习、积极借鉴兄弟单位好的经验和做法。有针对性地规范理论学习、组务会议、公文处理、印章管理、日常考核等内部管理制度,指定专人负责管理问题线索,规范线索登记、备案、汇总、分流程序。把已有的制度重新审查,及时更新过时的条款,及时完善相关内容,扎紧制度的笼子。及时健全完善规章制度,做到内容全覆盖、环节紧相连、措施可操作。突出学习制度的实效性,确保学习制度可考核、有实效。突出工作制度的科学严密、流程严谨、不留暗道,确保工作有章可循、有章好依、严实合缝。加强台账管理,切实推进工作制度化、程序化、规范化,拓展制度的外延,以无形之制度,检验纪检监察干部的人生观、世界观、价值观,促其及时纠正提高政治站位。
    四是坚持跳起摘桃,谋划今年工作,细化目标任务。紧密结合考核结果,分析去年工作失分的工作和原因,端正态度,振奋精神。紧密结合省纪委印发的派驻机构考核工作标准,坚持问题导向,把握追根溯源,找准工作着力点,思考研究把短板补齐、把底板加固、把长板壮大的有效措施。紧密结合考核指标,分解任务,细化指标,责任到人,明确时限。紧密结合队伍实际,围绕如何发挥好“派”的权威和“驻”的优势,谋划深化派驻监督工作、切实提高监督效能的方法,推动综合监督单位党组落实好管党治党政治责任,推动全面从严治党走向“严紧硬”,为维护清正廉洁的群团组织政治环境、干事创业环境提供有力保障。
    五是加强自身建设,练好过硬本领,确保能够担当。秉持“打铁必须自身硬”的理念,始终把“正人先正己”的要求融入纪检监察干部日常教育监督管理中。着眼纪检组2019年工作升级晋档和磨练纪检监察干部“双赢”,强化纪检监察干部的神圣职责和奉献精神,引导纪检监察干部攻堡垒、破坚冰、树标立范。纪检监察干部要经常自觉内省,站在新的历史方位,思考新的历史使命,牢记行动指南,坚持基本方略,从主观意识上,不断进阶自己的才华、修养和品行,不断反思和修正自己。牢记团结出凝聚力、出战斗力,自觉强化团结意识,不仅不能说不利于团结的话,更不能做不利于团结的事,尤其要杜绝说话一惊一乍、拍窗打门敲边鼓,人为地制造“低烈度摩擦”,确保全组干部一个腔、一个调,同频共振,协同有序。进一步强化党规党纪意识,严明纪律作风要求,自觉践行忠诚干净担当,自觉接受监督,严守政治纪律、办案纪律、工作纪律、保密纪律、廉洁纪律,带头落实中央八项规定精神,坚守纪律底线,养成纪律自觉,努力锻造政治过硬、纪律严明、本领高强的“纪律部队”。
(编审 杨海卿 责编 邓晓燕)
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